Buku Pedoman Syarat Kerja Outsourching dan Aspek Kesejahteraan Pekerja

    Buku Pedoman Syarat Kerja Outsourcing dan Aspek Kesejahteraan Pekerja menyajikan panduan lengkap tentang peraturan dan praktik ketenagakerjaan terkait sistem alih daya (outsourcing). Di tengah meningkatnya penggunaan tenaga outsourcing di berbagai sektor, buku ini hadir untuk memberikan pemahaman menyeluruh mengenai hak dan kewajiban pekerja, perusahaan pemberi kerja, dan perusahaan penyedia jasa tenaga kerja.

Isinya meliputi:

• Definisi dan jenis pekerjaan yang boleh di-outsourcing-kan sesuai peraturan perundang-undangan.

• Syarat-syarat kerja seperti jam kerja, upah, cuti, dan jaminan sosial yang wajib dipenuhi oleh perusahaan penyedia jasa.

• Perlindungan hukum dan kebijakan negara dalam menjamin hak-hak pekerja outsourcing.

• Aspek kesejahteraan pekerja, termasuk tantangan seperti ketidakpastian kerja, diskriminasi, dan akses terhadap fasilitas kerja yang layak.

Buku ini juga mengangkat isu-isu aktual seputar outsourcing di Indonesia, termasuk kritik terhadap praktik outsourcing yang merugikan pekerja serta pentingnya pengawasan ketat dari pemerintah. Tujuan utama buku ini adalah mendorong praktik outsourcing yang lebih adil, manusiawi, dan sesuai hukum, tanpa mengorbankan hak pekerja atas kesejahteraan yang layak.